Die SP Kriens fordert den Stadtrat auf, dringend eine neue Personalstrategie zu entwickeln. Ziel ist es, die Arbeitsbedingungen zu modernisieren und die Nettofluktuation, die im Jahr 2023 mit 12 % einen Höchststand erreicht hat, zu senken. Dies soll durch Teilrevisionen des Personalreglements und der Personalverordnung erfolgen. Bereits im Budget 2023 wurden Risiken wie Fachkräftemangel, Krankheitsausfälle